本溪：高峪派出所积极探索“互联网+队伍管理”新模式

新时期背景下公安管理需要跟上时代的步伐，本溪经市明山公安分局探索“互联网+队伍管理”新模式，通过与民警、辅警进行“指尖上的对话”，进一步破除沟通壁垒，及时高效地发现问题、解决问题。

关注“朋友圈”、鼓励“悄悄话”，及时掌握队伍思想动态变化。高峪派出所开创以责任领导添加各自负责的民警、辅警为微信和QQ好友，及时关注民警和辅警在“朋友圈”发布的心情和动态等方面的文字图片、实时位置共享等情况，通过聊天询问、相互交流，有效了解掌握其意愿诉求和实际困难，及时发现民警和辅警队伍思想上、行动上存在的苗头性、倾向性问题。同时，鼓励民警和辅警利用QQ悄悄话等功能，把思想困惑及时向组织报告。

　　建立微信群、开通公众号，将实时教育推送至手心。高峪派出所建立了微信群，并正在筹备微信公众号，积极依托微信向全体民警和辅警定期推送党政方针、队伍教育管理精神、警示教育案例、业务工作资讯、绩效考评提示、廉政故事等最新信息，以喜闻乐见的形式上好“微课程”。

　　策划转发贴、宣传正能量，全面提升队伍管理形象。高峪派出所利用微信、QQ聊天平台特点，充分发挥自媒体宣传工作优势，在“朋友圈”策划报道一批有感染力的民警、辅警感人事迹，通过“点赞”、“群发”、“转发”等口碑推荐方式，提升新干公安队伍管理形象，并为民警和辅警树立生动的榜样标杆。