浅谈如何抓好监所安全工作

监所安全是永恒的主题”。监所安全事关整个监管民警队伍的生命线，安全的重要性其意义重大而深远。本人从事监所工作十多年，对监所安全的重要性身有体会，现就如何抓好监所安全工作谈点粗浅看法，不当之处敬请指教。

监所管理简称“监管”。监管-监管，说到底就是“人管”，监所安全，人是关键的因素。抓监所安全，首先就要抓民警队伍建设，抓队伍管理建设的长效机制。队伍的教育管理始终要坚持“政治建警、从严治警”的方针，牢固树立“四个意识”，大力增强做好监管工作的使命感、责任感、紧迫感，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，从实从细抓好各项安全监管措施的落实。其中，关键的是必须要搭建一个好的领导班子，领导班子要精诚，讲团结，有事业心和责任心，所领导能做工作的表率，思想既要清晰，作风又要踏实，能以班子建设带动民警队伍的教育管理，勤抓内务管理和各项工作要求，落实目标责任，坚持营造良好的工作氛围，致力于提高工作执行力。

安全工作要常抓不懈。监所安全工作是一个动态的管理过程，它不会通过一次、两次的安全检查、教育整顿、专项治理等活动就能实现和完成，安全工作不会一劳永逸，我们在安全管理工作上要常抓不懈，监管民警要绷紧安全弦线不放松，重点围绕收押规定是否落实，谈话教育是否跟上，巡视监控是否到位，教育管理是否坚持，在值班、会见、出所就医等环节上是否有漏管、脱管现象，坚持抓好这些方面的工作，努力把各项工作做到规范化、制度化、流程化，杜绝执法管理工作的随意性，就能有效杜绝安全问题的发生。

安全工作要主动抓。监所领导在日常监管工作中要经常督导民警抓安全防范工作，监所安全不能被动去防范，要主动作为，主动去抓，特别是在对被在押人员的思想教育工作上，要主动接近他们，靠近他们，了解他们，给他们讲政策，讲法律法规，讲制度管理，尽可能为他们提供一些法律咨询服务，让他们感觉到我们的管理其实就是在帮助他们，从而使他们消除对抗心里，建立起交谈的思想基础，这样他们才会与我们报告思想，安心接受教育，服从管理，重新认识自我，改变自我，既达到教育的目的又确保安全。

安全工作要重点抓。监所安全管理工作是最根本的工作，有着千头万绪，涉及到方方面面。在安全管理工作中，我们要努力做到事无巨细，既要勤于思考，又要善于观察，能从细微中看出问题，从一点一滴，联系到安全隐患，进而及时整改，排出隐患，确保安全。在抓安全工作中，要着重抓一级、二级风险的重点人员，放风场等重点部位和放风、会见等重点时段，并有针对性地加强安全监管和整治，以求最大限度的增加安全稳定因素。

监管是什么？

监管是特殊老师，在枯燥的平凡岗位，用忠诚拯救灵魂；

监管是来回踱步，在平静中洞悉异样，用步伐丈量安全；

监管是明察秋毫，在画面中搜索反常，用慧眼消除隐患；

监管是甘于平淡，时刻紧绷神经弦线，为安全默默奉献。

监管工作周而复始，枯躁无味，很容易产生职业怠倦，相信我们所有的监管民警都能克服这种怠倦，让我们的监管民警都能充满激情地工作，努力确保监所安全，做到事业顺畅，家庭幸福！