本溪市拘留所树牢“三个理念”确保夏季监所安全

入夏以来，随着高温天气的持续及收拘高峰的到来，监所管理的压力也日益增加。本溪市拘留所按照支队的要求，严格逐项梳理拘室可能存在的管理漏洞和安全隐患，结合正在开展的安全隐患大排查、大整治“百日攻坚战”活动，努力做好各项工作，确保监所平稳度夏。

一、牢固树立安全至上理念，切实提高警惕性，强化责任意识。安全是监管工作的生命，监所安全直接关系到政治稳定、社会和谐。本溪市拘留所以保安全为首要目标，始终保持清醒认识，确保队伍警惕性不降，责任心不减。一是坚决筑牢思想防线。该所领导高度重视，亲自研究制定监所安全预防方案，并进行动员，坚持定期组织监管民警集中学习教育培训，进一步统一思想认识，细化工作分工，强化责任落实，把牢监所安全思想关。二是反复开展警示教育。将“学法律守规范 正作风”教育活动与“两学一做”学习教育制度化常态化活动结合起来，针对在监所安全管理工作中发现的问题，组织民警自查自纠，开展反面典型警示教育活动，特别是对思想懈怠、精神麻木、行动懒散的现象开展重点教育。通过自我剖析，举一反三，认清工作中存在的不足，明确整改措施予以整改。三是不断强化责任意识。通过与全体监管民警签订《本溪市拘留所暑期安全工作责任状》等多种途径，使责任感、危机感、紧迫感转化为民警的一种自发动力、自觉行为，有效避免麻痹思想、克服厌战情绪、消除侥幸心理，切实提高责任意识。

二、牢固树立风险危机理念，切实提高预见性，加强隐患排查。千里之堤溃于蚁穴。监所小小的一个安全隐患都有可能导致不可弥补的过失，唯有做到深入细致，以挑刺找茬的眼光去发现问题，方能确保万无一失。一是完善监所制度。严格执行所领导带班制，加强新入所人员的健康检查，完善被拘人员动态跟踪管理，建立风险评估机制，增强预知预警的能力。加大巡控工作力度，做到全天实时掌控，制定各类突发事件预案并定期进行处置突发事件演练。二是加强物品检查。对新入所人员，除人身检查外，重点加强对随身携带的衣物等检查，做到“一看、二抖、三拍打”，把牢入所第一关。注重情报信息搜集，通过与被拘人员的谈心谈话掌握违禁物品来源及流向，不定期对监室进行突击检查。对重点拘室及重点人员，加强有针对性的巡视监控，对可能出现的苗头隐患，做到早预防、早发现、早解决，确保危险、违禁物品彻底清除。三是细化人员梳理。结合风险评估机制，谈心谈话制度，日常表现记录等获取信息，定期对被拘人员进行梳理，及时掌握思想动态。将被拘人员进行分级分类管理，对有各类危险倾向的人员切实做好重点管控。

三、牢固树立以人为本理念，改善拘所环境，提升关怀氛围。一是完善监所设施。本溪市拘留所针对夏风大季雨多的实际，组织人员及时清理沟渠，加固防风措施，对电力设施进行全面检修，做好事前防范，提升监所抵御灾害能力。二是做好防暑防疫。根据夏季气候特点，采取风扇、冰块等防暑降温措施，增配防暑药物，采购绿豆等防暑食品。严格落实巡检制度，要求每天坚持早晚两次巡诊，定期进行监所消毒，切实做好监内卫生防疫工作。引导被拘人员提高自我保护意识，一旦发现监室有人患病立即上报，做到早发现、早分离，避免疫情传染。三是提升监所人文环境。积极开展监所文化育人活动，丰富监区标识标语，营造文化大环境，时刻警示、提醒被拘人员积极改造。充分挖掘在押人员的专业特长，组织在押人员讲课，提高被拘人员积极改造的动力。将法制教育和现身说法相结合，重点做好被拘人员的思想教育工作。